Предполагая, что вы участвуете в оценке ошибок в вашей организации, как вы определяете разные уровни серьезности этих ошибок?
Более конкретно - какие значения вы используете для "серьезности"? Каковы критерии, которые вы используете для присвоения значений ошибкам?
Уточнение: я говорю только о симптомах. Отложите в сторону другие вещи, которые влияют на приоритизацию, например: сколько времени потребуется, чтобы исправить ошибку, какие другие задачи находятся в повестке дня команды и т.д.